Η Ετερόρρυθμη Εταιρεία(ΕΕ) είναι μία από τις μορφές εταιρειών που υπάρχουν στην Ελλάδα.
Σε αυτό λοιπόν τον οδηγό θα δούμε:
- Τι ακριβώς είναι η ετερόρρυθμη εταιρεία
- Ποια είναι τα πλεονεκτήματα της
- Τι είναι η Ετερόρρυθμη κατά μετοχές εταιρεία (ΕΕΜ), και
- Πως γίνεται η σύσταση της
Ας εξετάσουμε λοιπόν αυτές τις θεματικές μία μία.
Τι Είναι η Ετερόρρυθμη Εταιρεία;
Η ετερόρρυθμη εταιρεία είναι μία μορφή προσωπικής επιχείρησης η οποία μπορεί να συσταθεί από δύο ή περισσότερα φυσικά ή νομικά πρόσωπα.
Οι εταίροι στην ΕΕ μπορεί να έχουν είτε πλήρη είτε περιορισμένη ευθύνη, ενώ η εταιρεία έχει εμπορικό σκοπό.
Ας δούμε λοιπόν τα κύρια πλεονεκτήματα της Ετερόρρυθμης Εταιρείας.
Ποια Είναι τα Πλεονεκτήματα της Ετερόρρυθμης Εταιρείας;
Η ετερόρρυθμη εταιρεία αποτελεί ιδιαίτερα δημοφιλή επιλογή για όποιον θέλει να ιδρύσει επιχείρηση.
Αυτό δεν είναι τυχαίο. Η συγκεκριμένη μορφή έχει αρκετά πλεονεκτήματα τα οποία θα δούμε αμέσως τώρα.
Πλεονέκτημα #1: Περιορισμένη ευθύνη ετερόρρυθμων εταίρων
Όπως αναφέραμε και πριν στην ετερόρρυθμη εταιρεία οι εταίροι είτε έχουν περιορισμένη, είτε πλήρη ευθύνη.
Αυτό ουσιαστικά σημαίνει ότι μόνο ο ομόρρυθμος εταίρος έχει απεριόριστη ευθύνη ενώ όλοι οι υπόλοιποι εταίροι δεν ευθύνονται με με την προσωπική τους περιουσία.
Πλεονέκτημα #2: Μηδενικό αρχικό κεφάλαιο
Ένα ακόμα σημαντικό πλεονέκτημα της ΕΕ είναι πως δεν απαιτεί αρχικό κεφάλαιο για την ίδρυση της.
Αυτό προσφέρει μεγαλύτερη άνεση και ευκολία στους φιλόδοξους επιχειρηματίες.
Πλεονέκτημα #3: Μεγαλύτερη ευελιξία δραστηριότητας και διαχείρισης
Η Ε.Ε. προσφέρει ευελιξία στη διαχείριση και στη λειτουργία της, καθώς οι ετερόρρυθμοι εταίροι δεν εμπλέκονται άμεσα στη διαχείριση της εταιρείας, αφήνοντας την ευθύνη αυτή στους ομόρρυθμους εταίρους.
Πλεονέκτημα #4: Σταθερός συντελεστής φορολόγησης
Επιπλέον η ετερόρρυθμη εταιρεία έχει σταθερό συντελεστή φορολογίας που ανέρχεται στο 22%.
Αυτό πράκτικα σημαίνει πως ο συντελεστής φορολογίας της επιχείρησης δεν αυξάνεται ανάλογα με τα κέρδη αλλά είναι σταθερός στο 22%.
Πλεονέκτημα #5: Απλογραφικά βιβλία
Τέλος, γενικά γίνεται χρήση απλογραφικών βιβλίων, κάτι που επιφέρει και λιγότερα λογιστικά έξοδα.
Η μόνη περίπτωση στην οποία δεν τηρούνται απλογραφικά βιβλία είναι ν τα έσοδα που θα συγκεντρωθούν είναι άνω των 1.500.000€.
Αν συμβεί αυτό η επιχείρηση υποχρεούται να δημιουργήσει και να τηρεί διπλογραφικά βιβλία.
Τι Είναι η Ετερόρρυθμη Κατα Μετοχές Εταιρεία (ΕΕΜ);
Η ετερόρρυθμη εταιρεία κατά μετοχές είναι ένας τύπος ετερόρρυθμης εταιρείας, όπου οι εταιρικές μερίδες αντιστοιχούν σε μετοχές. Κάθε μερίδα συνδέεται με μία ή περισσότερες μετοχές.
Η επωνυμία της εταιρείας αυτής μπορεί να βασίζεται είτε στα ονόματα ενός ή περισσότερων πλήρων εταίρων είτε στον σκοπό της επιχείρησης ή άλλες σχετικές ενδείξεις, προσθέτοντας τη φράση «ετερόρρυθμη εταιρεία κατά μετοχές» ή τη συντομογραφία «Ε.Ε.Μ.».
Πώς Γίνεται η Σύσταση της Ετερόρρυθμης Εταιρείας;
Η σύσταση μιας Ετερόρρυθμης Εταιρείας (Ε.Ε.) περιλαμβάνει τα εξής βασικά βήματα:
- Συμφωνία μεταξύ των εταίρων: Καθορίζονται οι όροι συνεργασίας, οι εισφορές και οι ευθύνες των εταίρων. Αυτό περιλαμβάνει και το ποιοι εταίροι θα έχουν περιορισμένη και ποιοι περιορισμένη ευθύνη.
- Σύνταξη καταστατικού: Το καταστατικό περιλαμβάνει την επωνυμία, την έδρα, τον σκοπό της εταιρείας και τα δικαιώματα των εταίρων.
- Καταχώριση στο Γ.Ε.ΜΗ: Το καταστατικό καταχωρίζεται στο Γενικό Εμπορικό Μητρώο για την απόκτηση νομικής προσωπικότητας.
- Απόκτηση Α.Φ.Μ.: Η εταιρεία λαμβάνει Αριθμό Φορολογικού Μητρώου από την αρμόδια φορολογική αρχή.
- Άνοιγμα τραπεζικού λογαριασμού: Δημιουργείται εταιρικός λογαριασμός για την κατάθεση των εισφορών.
Με αυτά τα βήματα, η Ε.Ε. μπορεί να ξεκινήσει τη νόμιμη λειτουργία της.
Συνοψίζοντας
Η σύσταση εταιρείας μπορεί να είναι ένα πολύ δημιουργικό και φιλόδοξο βήμα.
Ωστόσο σε κάθε νέο ξεκίνημα είναι σημαντικό να έχετε δίπλα σας αξιόπιστους συνεργάτες.
Στην AccountSaints αναλαμβάνουμε την σύσταση κάθε μορφής εταιρείας είτε πρόκειται για ΕΕ, ΕΠΕ ή ΙΚΕ, και σας βοηθάμε σε κάθε σας βήμα με συμβουλευτικές υπηρεσίες και δημιουργία και εκτέλεση business plan!
Για οποιοδήποτε φορολογικό, μισθολογικό ή παραπλήσιο ζήτημα επικοινωνήστε μαζί μας στο τηλέφωνο 2610 621 280 ή στο email [email protected]!
